AURES Holdings plánuje zaměstnat 150 nových pracovníků v České republice, na Slovensku a v Polsku. Minulý rok prodali téměř 109 tisíc automobilů a letos očekávají nárůst prodeje na 120 tisíc vozidel.
„Rok 2024 byl pro nás historicky rekordní a tento rok se chceme v prodejích opět posunout o desetinu výše, až na 120 tisíc vozidel. Novou sezónu tedy potřebujeme rozběhnout i s novými kolegy. Nábor nyní probíhá v České republice, na Slovensku a v Polsku,“ uvedla Karolína Topolová, generální ředitelka a předsedkyně představenstva společnosti AURES Holdings.
„Celkem hledáme 150 lidí, nejvíce v Česku. Zaměřujeme se především na doplnění počtu zaměstnanců, kteří přicházejí do kontaktu s klienty, a nabízíme pozice jak pro absolventy, tak pro zkušenější kandidáty. Hledáme také zkušené automechaniky, specialisty na servis a logistiku, i odborníky na prodej elektromobilů,“ dodává Karolína Topolová.
V souvislosti s expanzí a rozvojem využití umělé inteligence (AI) potřebujeme nový tým na podporu multidimenzionálního růstu. AURES Holdings zaměstnává téměř 3 500 lidí a v současnosti hledá 90 zaměstnanců v České republice, 18 na Slovensku a více než 40 v Polsku.
Nové pozice a očekávání
„Na Slovensku plánujeme otvorenie pobočky v Dunajskej Strede, teda naberáme predovšetkým v tejto lokalite. V České republice rozšiřujeme tým zaměstnanců pro novou samostatnou Mototechnu, kde potřebujeme zkušené obchodníky v segmentu prodeje luxusních automobilů. V Polsku, které je už naším druhým největším trhem z hlediska prodeje, probíhá největší expanze společnosti,“ doplňuje Karolína Topolová.
Zaměstnanecké výhody
AURES Holdings svým zaměstnancům nabízí široké spektrum benefitů, které zahrnují flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domu a slevy na vlastní vozidla. „Nabízíme zajímavé bonusy za pracovní výkon a možnosti profesního a osobnostního rozvoje včetně kariérního postupu,“ uvedla Karolína Topolová.
Společnost také dbá na přátelskou atmosféru prostřednictvím teambuildingů a zajišťuje komfortní podmínky na pracovišti. „K dispozici jsou lepší podmínky při leasingu a úvěru na auto, stejně jako benefitní karta. K vybraným pozicím nabízíme také firemní vozidlo, notebook a mobil,“ dodává Karolína Topolová.
Zaměstnanci mohou doporučovat potenciální kolegy a za to získat odměnu, stejně jako za zprostředkování prodeje či výkupu vozidla.